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Como Definir Metas e Resultados no RH para Pequenas e Médias Empresas

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Gestão por competências é uma abordagem que busca identificar, desenvolver e gerir as habilidades e conhecimentos dos colaboradores para alcançar os objetivos organizacionais. A gestão por competências é uma estratégia essencial para pequenas e médias empresas que desejam se destacar no mercado. Neste post, você vai descobrir como essa abordagem pode transformar a maneira como […]